打造勞工「樂業安權」 新北勞工局2年開發12萬職缺

疫情肆虐2年，新北勞工局2年開發12萬職缺。（新北市勞工局提供）

疫情肆虐，許多人深受失業所苦，新北市勞工局長陳瑞嘉今在市政會議報告指出，兩年疫情期間，與各大企業舉辦徵才活動，2年開發12萬個職缺，讓勞工能安居樂業。

陳瑞嘉今表示，勞工局透過「一心防疫」、「二代兼顧」、「三安守護」、「四方齊力」4大主軸，打造勞工「樂業安權」環境。

一心防疫除配合中央推出安心即時上工計劃，協助多達6247人上工，在疫情紓緩時期，也強化各項就業協助、增辦徵才活動，2年總共開發超過12萬個職缺。

二代兼顧部分，新北增設婦女及中高齡職場續航中心、銀髮人才服務據點及未來將成立青年交流及職涯發展中心；更藉職安、就安、心安來達成三安守護勞動環境，與3年協助超過42萬人次就業等。

未來將持續結合產、官、學、民「四方齊力」，配合自治條例進度，推動外送平臺業者的多方對話，找出最穩固解決方案。