感性篇／輔大物理系友導師：做副總裁不如做哥哥姊姊！
記者盧映慈／採訪報導
輔大物理系創立50年，系友遍佈各行各業，但這些佼佼者卻願意無薪、花時間力氣、提供自己的知識或是人脈，帶領學弟妹們「成長」，儼然成爲大哥哥大姊姊；從半導體產業退休的劉濱說，「那時候，一個學弟問我，學長你做到VP（副總），覺得夠了嗎？我當下才突然驚醒。」
星期四的下午，在暴雨中抵達輔大，系主任項維巍熱情出來迎接，沿路上不斷聽到「老師好」的招呼聲，可以感覺平日的師生關係很好；進到會議室裡，幾位系友、學生環繞而坐，看起來十分大陣仗，但笑聲打破了一切的拘謹，「歡迎來到輔大物理系！」
剛從2016年開始推動「系友導師」制度的物理系，目前有10位以上的導師，固定週末到輔大、或其他約定的地點跟學生一起聚會，項維巍說，「他們都是沒有薪水、做志工的，甚至還有人從新竹來回」；但這些在事業上都有一定成就的人，爲什麼願意花這麼多力氣、時間成本付出？他們的答案都是「爲了學弟妹」。
▲輔大物理系主任項維巍（左）、系友劉濱。
當時協助推動系友會正式立案的劉濱淺淺一笑，「我已經退休啦！時間很多！」過來跟學弟妹們聚會對他而言不算什麼犧牲，也讓自己能帶回新的東西；能爲繫上付出點心力，也不枉當時那句「做到副總，夠了嗎？」
劉濱說，那句「副總裁」的問話對他影響很大，那時候纔開始思考，要怎麼樣才能讓學弟妹擁有更多工具？後來想到在Motorola工作的經驗，那邊對新進人員的培訓很特別，3、4個月就可以選擇換部門，就是要讓他們找到自己的興趣所在，這對大學生也是很好的方式，「所以就投入下去了。」
在顯示產業推動辦公室擔任顧問的陳熊光講話速度不快，感覺每句都深思熟慮，但提到物理系也忍不住露出燦爛的笑容。輔大物理系是最早提倡光電科技的系所之一，他說，「我們系是很優秀的，光電在產業界也很重要，要發揚光大」；因爲這樣，聚會時他總是精神抖擻，「學生自己很認真，會做簡報來問，我就從中發現他們不懂、有問題的地方。」
▲輔大物理前系主任劉建楠（左）、系友中研院研究技師張七鳳（中）、顯示產業推動辦公室顧問陳熊光。
對於時間怎麼安排，陳熊光也不假思索的回答「都排在星期六，不會卡時間，其實就是看願不願意而已」，學習到這樣自動自發的精神，每次的簡報，都是學生主動製作，「我覺得這樣很好，我很快可以瞭解他們問題在哪，自己過濾資料後更能catch重點，自然比別人都強，也節省不少時間，時間就是金錢啊！」
不過系友導師剛開始推動時，在學生心中就只是「勵志演講的擴大版」，大四的李嶽峰說，因爲自己對商業比較有興趣，也有輔金融與國際企業學系，所以是看到系友導師中有「商業相關」才報名的，「但是真的很值得、不後悔，回去也馬上推薦同學參加。」
李嶽峰說，自己以前也是很迷惘，但是系友導師「是自己未來的投影」，跟一般的演講那種短期激勵的做法不同，提供了實務體驗；「我覺得大學生的迷惘可以分成2種，一個是有方向、沒有資源跟實務經驗，一個是連方向都沒有」，系友導師正是提供選擇資源的地方。
「那是一種……像哥哥姊姊的感覺，跟爸爸媽媽不太一樣」，李嶽峰笑說，因爲看到的是自己未來的可能性，更願意去接觸，像是想做半導體，但除了研究之外，很難知道內部運作、製程跟商業的方式，系友導師提供的是可以真實運用的；「很多人不敢跨第一步，但其實真的很有用。」
大三的陳進說，他覺得先了解業界需要什麼、公司缺什麼，才能瞭解自己缺什麼，這時候再選擇進修就能對症下藥，「學校的老師給我們學術知識，企業給我們最新現況」。李嶽峰也說，有學長從美國回來回饋，覺得繫上變得很有向心力，非常感動，「我們也很感動，終於有資源往外走。」
不過對於內向的人，這種「向外學習」的要求，會不會是一種限制？中研院研究技師張七鳳笑說，「願意出門參加活動就是一種動力，內向不是問題。」有的人只是需要一點時間進入狀況，像她帶領學生參觀中研院時，看到大家討論的熱絡，自然能帶動原本比較害羞的人一起加入。
學界的單純讓張七鳳散發着青春氣息，「學姊」二字叫得並不害羞，同樣的，中研院的研究員們也都用這樣親切的角度看待學生每次參訪，都可以一路聊到晚上；「大學生本來就該鼓勵他們多方嘗試，我雖然屬於學術界，但生命科學需要跨領域的能力，比起讓學生深入研究同一個領域，倒不如啓發他們的興趣，嘗試的過程也會累積學習經驗，回頭再看就會發現自己的成長。」