高薪搶人 陸全面挖角臺灣教師
北京理工大學珠海學院來臺刊登徵才廣告,開出比臺灣高出1倍的薪資福利,目標要延攬100名臺灣教師。臺大教務長莊榮輝分析,過去大陸鎖定的是臺灣具有名氣的教授或高階人才,但這次不一樣,是老中青全面挖角,臺灣學界要抱持「戒慎恐懼的平常心」。
教育部長吳思華迴應,臺灣培養的博士,能夠被世界上其他地區大學進用是好事,代表水準受肯定。至於對岸大學公開刊登徵才廣告,教育部尚未收到此事的具體資料,是否有違反兩岸人民關係條例等規範,會和陸委會進一步協商。
少子化衝擊臺灣高教,教育部統計,近6年取得博士學位約2萬人,但助理教授的職缺增幅有限,導致博士畢業想在大學找到專任教職非常困難。
在供過於求的情況下,許多博士在畢業後選擇西進大陸,以福建、廣東、上海、北京等沿海省市爲主。學界及國內外媒體估算,廣州中山大學南方學院的臺籍教師近50位,佔全校教師近一成,至於福建今年考慮引進約200名的臺灣全職教師。北京理工大學珠海學院本週直接在臺灣媒體刊登徵才廣告,預計全校30多個系所招募100名臺灣教師。
多位國內教務主管提到,大陸不只挖角特定領域的臺灣老師,而是視需求而定,數理、商管、傳播、語文、藝術、設計、心理、教育、閩南文化都有找。
莊榮輝指出,臺大近幾年確實有一些高階人才被挖到大陸大學,雖然只有個位數,但都是已經成名且研究能力強的教授,所以對臺大很傷。
成大教務長賴明德說,有些成大教授赴天津、北京、重慶訪問,會被直接徵詢意願,還有些新聘教師還沒報到就被廈門等大學搶走。
文化大學校長李天任說,有一位設計領域院長級的教授就被大陸以年薪人民幣50萬挖角,大陸普遍認爲臺灣老師無論教學或是研究上很優秀,高於大陸師資一般水平。