工資停滯、少子化 臺灣2030恐邁入「崩世代」
行政院主計處最新統計，超過一半的上班族月薪不到3萬，而臺灣勞工陣線近日剛好提出一個名詞「崩世代」，指一個貧富差距極大，年輕人無力供養父母子女，以致整個世代崩壞的年代；據估計，臺灣2030年恐邁入「崩世代」，成爲下一個希臘。
臺灣勞工陣線近日出版《崩世代──財團化、貧窮化與少子女化的危機》，分析臺灣近況，指臺灣盲目崇拜「新自由主義」，反對國家的干預，美化自由市場機制，各項結構不正義及財團化的形成，包括「租稅正義」的消失、「窮累」的勞動過程，以及「少子女化」對社會的衝擊等。
勞陣指出，臺灣人正面臨着一個無可避免的「崩世代」；書中也點出，「新自由主義」造成「崩世代」的因果：「財團化會導致政府不斷向資方讓步，給富人減稅，甚至給受僱者增稅，租稅越來越不公平，間接引發政府長期財政赤字與國債惡化，公債擴張等於是將今天的公共開支轉嫁給未來的後代子孫支付，更荒謬的是，這些後代可能生不出來！」
書中以鴻海集團爲例，指鴻海斥資120億美元在巴西投資平板電腦，爲巴西開創10萬個工作機會，對失業率高達6成的巴西來說是「禮物」，但這「禮物」並非免費，巴西政府必須提出優惠，降低鴻海的生產成本；爲了就業機會，巴西不到一個月就通過相關稅法修正案。
勞陣表示，「崩世代」是網路上票選出來的名詞，不像Y世代、E世代、草莓世代等有明確的時間分界，而是所有面臨心自由主義下危機的這羣人，其中五年級後半及七年級衝擊最大。
據介紹，「崩」代表臺灣一整個世代的崩潰、瓦解，也象徵「BOMB」世代的憤怒及爆發；隨着公債累積、工資停滯、貧富差距及少子化等問題惡化，預估臺灣2030年恐邁入「崩世代」，成爲下一個希臘。
除了點出問題，書中也勾勒政策藍圖，建議政府爲富人加稅、爲窮人加薪、從消極協助安貧改爲積極協助就業、調整合理基本工資，以及將福利服務公共化、加強社會保障制度等，挽救「崩世代」的來臨。