加利黑心口罩扯員工過勞 醫護粉專:增聘員工就解決了

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加利進口中國口罩魚目混珠成臺灣制口罩的事件,今天早上還在繼續延燒。但看了相關資訊,其實這真的沒什麼好爭議的。

加利老闆受訪說:「我剛開始加入國家隊時候我以國家隊爲榮,但我做到後面,我以國家隊爲恥。我到最後面,我除了可以給我的員工錢以外,我會要他們的命。我沒有辦法給我的員工休息,我們每天爲了趕政府需求量,我們必須日以繼夜地趕工,我的人員沒有辦法休息。」

等等!你說你的員工趕政府徵用的口罩日以繼夜沒辦法休息。但現在看起來,你給政府的口罩不是日以繼夜趕出來的,是跟中國買來的啊。你員工日以繼夜趕出來的口罩,是被賣到一般市場外銷市場的捏...

1. 把中國製口罩當作臺灣制的提供給政府徵用,這就是明確的詐欺行爲。

這根本沒什麼好討論。

2. 加利老闆說,提供的是「工業級口罩」,比醫療級的更好,但這說法其實沒什麼意義

工業級有沒有比醫療級好?這在設計目的是不同的,不適合單純拿過濾率來類比。

另外,我跟你買A你給我B,不管B有沒有比較好,你就是不能給我B啊!

▲加利科技混充口罩非首樁!今年3月試圖闖關「MIT」遭攔截。(圖/樑世民藥師授權提供)

3. 中國製的是不是就真的有問題

因爲許多MIC產品之前出過狀況,因此中國製的同類產品在市場上的品牌價值普遍比臺灣制的低,這是不爭事實

但我們也不是直接咬定中國製的就一定差,重點還是品質有沒有管控。但還是一句話,買A你不能給我B啊!

4. 加利老闆的迴應,目前看起來他並沒有提出明確的證據

當初政府提供你機具、提供穩定原料、之前有國軍支援,現在也開放在市場上賣,即使徵用的價格不高,但之前在相關的計算討論上,絕對不是讓你做賠錢的,頂多就是少賺。現在開放賣到一般市場,你一定還是賺錢啊。

5. 說員工過勞,這個其實有點說不過去。

員工過勞的話,你不是沒有賺錢,這個問題可以增聘員工就解決了。這個工作的員工聘僱的門檻應該沒有這麼高,之前國軍臨時調派人力就可以直接投入生產,在臺灣之前產業外移的狀況下,許多基層勞工失業,如果要找到有這類生產經驗的員工,應該也不難。

▲「Carry mask」被爆 混裝中國口罩。(圖/記者遊芳男翻攝)

6. 在疫情危急的狀況下,政府徵用民間物資,是有法律依據的。

現在已經不是全數徵用,是可以讓你多賺錢的時候了,你拿中國製的給臺灣政府徵用,然後把臺灣給你的原料拿去生產到一般市場或外銷市場,這真的說不過去吧...

口罩國家隊有沒有問題要檢討?任何系統一定都有問題,時時要檢討。從一開始到現在,光是我們的口罩政策就已經檢討、修正過多少次了?如果覺得有任何問題,就是提出,然後協商、尋求共同的解決辦法

要檢討基層人員過勞、政府徵用金額過低...等議題,都是可以檢討的啦。但你的解決方式是跟你徵用A你提供B?這絕對是最糟糕的做法。

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