君悅年底前勸退1成員工！優退者「10日前提離職可領整月薪水」
由於新冠肺炎（COVID-19）疫情仍持續蔓延，國際旅客跨境旅遊短時間內無法回覆，以商務客爲主、且房間數多達800多間的臺北君悅酒店營運仍面臨嚴重衝擊，因此決定年前實行人力調整計劃。至於調整人數，臺北君悅酒店不願透露，但據瞭解以1成爲目標。
據瞭解，君悅酒店啓動的人力調整計劃，首先是優退，有意離職的員工只要在12月10日提前申請，薪水可以領到12月31日，也比照勞基法規定辦理，離職時一樣可以領到非自願離職證明書。至於人力調整計劃目標，據瞭解以1成爲目標。
臺北君悅酒店聲明有鑑於新冠肺炎疫情仍持續蔓延，國際旅客跨境旅遊短時間內無法回覆之情況下，臺北君悅酒店與大部分旅遊及國際級品牌酒店界同業一樣，館內營運今年受到極爲嚴重的影響，面對疫情挑戰，我們必須迅速調整運行策略，於年前實行人力調整計劃。 臺北君悅酒店總經理陳隆慶表示：「2020年是前所未有艱辛的一年，我們由衷感謝酒店全心貢獻的每位員工。這是一項無比艱難的決定，但我們期盼資源統合，讓館內業務持續發展，並能在未來繼續爲各方賓客及社羣提供服務。」