勞動節提修法 臺聯：每週工時減至40小時
就在五一勞動節這一天，臺聯黨團提出「勞動基準法第30條及第86條」條文修正草案，將勞工法定工時限制，由現行的「每二週84小時」修正爲「每週40小時」，也就是「週休二日制」，臺聯立委周倪安表示呼籲政府傾聽勞工的心聲，誠實的面對問題，讓人民能夠真切的感受到政府的誠意。
▲勞動部擬修法，勞工全面實施「週休二日」2016上路。（圖／東森新聞提供）
臺聯黨團指出，我國自2001年1月1日起軍公教人員就已實施「週休二日制」，但勞工工時卻未能與時俱進；事實上，目前已有超過5成的企業勞工實施週休二日，而政府雖希望在2016年能全面實施勞工週休二日，但勞資是否能達成共識並不容易，且「週休二日制」並不需要與「每週最高工時限制」綁在一起討論，「每週最高工時限制」沒有必要再等到2016年。
因此針對勞基法第30條及第86條，臺聯黨團提出修正草案，將勞工法定工時限制，由現行的「每2周84小時」修正爲「每週40小時」，爲使企業主有時間因應人力成本及生產成本之調節，另規定「1年」的緩衝期。
臺聯黨團總召賴振昌表示，世界各國對勞工工時規定，亞洲方面，除新加坡爲每週44小時比我國高，日本、韓國及中國都是每週40小時，如果再加上加班、其他彈性工時及責任制等規定，我國勞工實際工時相對嚴苛。
立委葉津鈴則認爲，1990年代起，縮減工時成爲國際上許多國家與工會追求更高生活品質，或減少失業率之重要政策。馬總統2008年大選政見更承諾要全面實施週休二日，時至今日已經6年過去，仍不見政府有具體作爲，勞委會已經升格爲勞動部，勞工的權益也應該一併升級。