勞工想加班？資方違法只罰2萬 洪慈庸：立場就是「二例」
▲針對「一例一休」爭議，時代力量立委洪慈庸在臉書重申，她的立場就是「二例」。（圖／記者季相儒攝）
行政院於30日拍板勞動基準法部分條文修正草案，主要重點是採「一例一休」、取消7天國定假日，遭到勞工團體激烈抗議。對此，時代力量立委洪慈庸於1日晚間在臉書PO文指出，「勞工想加班」這種連林全也認爲不合理的說詞，這次居然成爲推動的說帖，而對宣示「加班不拿加班費」的鴻海，所謂的「重罰」就是2萬元。
針對政院定調，未來勞工休假擬採一天例假日、一天休息日，洪慈庸質疑「真的休得了假嗎」，惡劣的勞動條件，讓臺灣不僅脫離不了過勞之島，更成爲慣老闆的天堂，因爲他們最喜歡的，不是人才，而是便宜又好用的奴工；壓榨勞工換來的經濟成長，進不了人民的口袋，只會肥了慣老闆的肚子。
洪慈庸指出，「勞工想加班」這種連林全院長也認爲不合理的說詞，這次居然成爲推動「一例一休」的說帖；這種觀念完全是倒果爲因，若勞工底薪夠高，怎麼還會需要額外加班才能維持生活？真要讓勞工有足夠收入，就請調整基本工資。洪慈庸接着說，臺灣勞工有2104小時的年平均工時，在全球主要國家中排名第4，更有普遍的低薪問題，實質薪資甚至倒退16年；而對於違法的企業，我們的罰則卻「不痛不癢」；對驕傲地宣示自己員工「加班不拿加班費」的鴻海，所謂的「重罰」，竟然只是2萬元。
洪慈庸重申，她與時代力量黨團的立場，就是週休二日應直截了當定爲「二例」，法規定的越複雜，只會留給資方越多剝削機會，而未來正式審查這份修正草案時，也會堅持這個方向；同時，對於違規事件，要提高罰則、增加勞檢，未來也應進一步建置「違規僱主查詢系統」，讓求職者更快、更有效率地獲知僱主違規紀錄，提升對企業的遏阻作用。
▼政院定調「一例一休」，引起勞工團體激烈抗議。（圖／記者賴於榛攝）