取消陳啓川家族高醫就醫優惠！ 教部：高醫大校長重選
▲高醫大董事會與學校間一直有許多問題，惡鬥數年不斷。（圖／記者陶本和攝）
臺大校長遴選風波稍告一段落，但高醫大11日遴選出第8任校長鍾育志，卻讓教育部30日發公文，表示3名董事不符資格，因此遴選出來的校長也不合程序，必須先補選董事，再重組校長遴選委員會、重選校長，並要取消陳啓川家族高醫就醫的優惠；高醫大董事會則抗議「教育部以偏概全」，會走法律程序圖救濟。
教育部表示，調查發現，李惠娥、賴文德、吳俊仁3名董事同時擔任高醫大附屬醫院的主治醫師，違反「財團法人私立高雄醫學大學捐助章程」第7條第2項「本法人所設學校之職工、學生不得充任本法人董事」的規定，將依法撤銷董事覈定，因此，由董事會組成的遴選委員會也必須重組，校長資格當然必須重選。
▲高雄醫學大學（高醫大）抗議陳啓川家族壟斷學校。（圖／翻攝「我是高醫人，我反對高醫淪爲私人產業」臉書）
同時，教育部也表示，董事會應該將審議學術計劃的權力還給學校，對於曾經推薦人員給醫院，也有干涉學校內人事的嫌疑，對於附屬醫院回饋給學校的盈餘，也要讓學校自己提出規劃，不是讓董事會來阻撓。不過學校方面也有一些缺失，包含高醫大附屬醫院醫療獎金辦法，與學校財務沒有分割，需要向校長、學校教職員追回不當獎金，並要取消陳啓川家族就醫優惠等。
高醫大董事會日前被校友會指控濫權，不但隨意否決校務會議的結論、撤換校長、干預醫學中心的採購，甚至還要把學校創辦人、也是臺灣現代醫學之父杜聰明改成董事會家族的創辦人陳啓川，校友在去年發起抗爭活動，成立臉書「我是高醫人，我反對高醫淪爲私人產業」，還有轉型正義促進會。
▲高醫大的問題纏繞數年。（圖／資料照）
促進會說，陳家的跋扈超多，不但世襲3任董事長，連原本已經看好的擴建校地，董事會卻不斷拖延、不肯審理，直到後來「剛好被董事長叔叔買走」，學校被威脅以地換地，連校長遴選辦法都從「教師、校外、學生等各界代表投票」，改成「董事會自己商議」，非常誇張，但抗議一年卻沒得到迴應，怒罵「教育部在幹嘛？包庇嗎？」
但董事會也反駁，現任校長劉景寬違反程序，不斷私自新訂、修訂及廢止重大規章，規避董事會監督，包含組織規程、教師聘任及升等審查辦法、員工任免遷調及考覈辦法、教職員工就醫優待辦法等，「令人匪夷所思」；至於人事問題是「假的」，優惠辦法、創辦人事件也早就跟校方商議，反而是校方「片面否定董事會決議」。
董事會表示，校長遴選過程一切合法，教育部不認可的3位董事資格，李惠娥、賴文德分別在103年、105年獲教育部覈定擔任第17屆董事，105年續任，吳俊仁則在106年6月增額補選時，獲得教育部覈定，「都是教育部覈定的，不知道爲什麼又不合法了？根本是以偏概全。」如果教育部堅持要重新校長遴選，必須給正式公文，董事會再開會決議。