全臺首創桃園大客車受訓即就業

桃園大客車「受訓即就業」成果亮眼，首波36人投入客運服務。（桃園市政府提供）

桃園市政府自今年3月率先推出大客車駕駛「受訓即就業」計劃，該計劃爲期兩年（113-114年），設定每年招募100名駕駛員的目標。目前招募成果斐然，已於113年9月提前達成今年的目標，共有105名報名參與駕訓課程，其中36人已順利考取執業執照，並開始投入市區公車服務。爲加速解決駕駛不足的問題，市府更加碼補助60個名額，鼓勵更多有志成爲公車駕駛的人士參與。

疫情期間因客運需求下降，大量公車司機轉職，疫情過後人力仍未迴流，造成國內公車司機短缺難題，今年初，桃園市區公車駕駛人員缺額一度達到260人，導致班次減少、路線服務品質下降。市府隨即聯手本市7家客運業者及4家駕訓班合作，積極招募新駕駛，於受訓期間提供基本薪資、學習津貼及完訓獎金，受訓期間5個月最高補助20萬元，若爲原住民族及新住民最高補助25萬元，執業期滿1年加碼2萬元里程碑獎金，滿3年再加碼6萬元里程碑獎金，鼓勵駕駛員持續服務市區公車。

目前市區公車駕駛缺額減少至233人，隨着更多受訓者完成考照，預計年底可再增補近百位駕駛，將缺額進一步減少至160人，逐步改善駕駛不足的困境。市府將持續密切關注客運業者的駕駛徵聘情況，並定期檢討人力配置，特別是在尖峰時段增設班次，解決乘客候車時間過長的問題，爲提升桃園市的公車服務品質而努力。（桃園市政府廣告）