社工薪資回捐做功德？申訴案年僅17件 衛福部長也說「不可能」
社工人員是謀求民衆福祉的專業助人工作，但是不少社工動條件差，面臨低薪、過勞、暴力，甚至還有薪資被要求「回捐」的陋習。衛福部長陳時中今（8）日表示，要求社工回捐薪水是不對的，然而相關勞動權益申訴管道一年僅收到17件申訴，案量如此少根本不可能，評估是通報有所顧慮，衛福部會檢討機制，對於要求回捐薪水的社福團體加以輔導。
立法院社福衛環委員8日會邀請衛福、勞動及教育部就「提升社會工作人力、勞動條件與人才培育及改善措施」做專題報告，根據勞動部近三年查覈結果，社會工作服務業近三年違反《勞基法》比率接近一成，當中前三名依序是：未依規定覈計加班費、超時工作、爲覈實記載出勤情形。
朝野立委紛紛關心社工薪資「回捐」問題，國民黨立委陳宜民引述社工公會等團體的調查指出，社工被服務機構要求回捐薪資，平均每個月1000至5000元，臺南市甚至有人被要求回捐8000元，若以平均3萬3000元來算，社工只剩2萬4000至2萬6000元。
衛福部長陳時中受訪強調，回捐是不對的、是禁止的，不管《勞基法》或者是衛福部本身立場都不希望有如此情況發生，然而衛福部與勞動部合作，於去年3月31日設置「社福人員勞動申訴及溝通平臺」，一年來僅接獲17件申訴案，效果上並不理想。
陳時中說，乍看這數據好似狀況不錯，很少人申訴，但他也知道「這不可能」，但爲何社工沒有來申訴，通報上哪裡不方便？衛福部會檢討系統要怎麼做才能更完整。
陳時中提到，社工最多的顧慮應該是不願意破壞社福團體關係，會有回捐要求的社福團體勢必有其困難，一旦申訴就開罰，恐怕也會影響到團體運作。衛福部認爲申訴後應該要有輔導辦法，去發掘問題、解決問題，處分不是重點，除檢討外也會應立委要求，在3個月內提出完整報告。