新北疑聘人頭社工 衛福部：已追討薪資並函請法務部

衛福部（本報資料照）

民進黨29日指出，新北市府爲達績效不惜使用「人頭社工」拿中央補助經費，導致社會安全網出現大漏洞，但新北社會局喊冤，強調絕無詐領補助。衛福部今天表示，經查有19名社工進用異常，包括離職後回聘但未派案、年底入職數天就離職等情形，已追討45萬元薪資，並於今年8月函請法務部廉政署參處。

衛福部今天表示，112年1月接獲民衆來信檢舉新北市政府社會安全網人力進用有問題，本部於3月14日派人至新北市政府查訪，發現該府家防中心於111年12月聘用保護性社工情形中，有13名出現異常現象。

衛福部說明異常情形，1名是社會局自聘人力改聘爲社會安全網的人力，仍在社會局辦理托育機構訪視輔導、調查及裁處相關業務，實際上未從事保護性工作；5名是家防中心離職或剛離職不久的同事再回聘，聘用後卻未申請保護資訊系統權限，也未派給案件服務；11名是111年12月30日報到，於112年1月3日離職，除報到當日爲上班日外，其餘3天爲假日，另有1名是111年12月31日（當天是假日）報到，112年1月3日離職。

另外，衛福部查訪新北市衛生局發現，有6名心衛社工在職期間尚在執行長照中心業務，未有任何執行與心理健康有關事務紀錄，明顯違反社會安全網計劃所聘用人員，必須專職從事社安網工作的規定。

衛福部保護司長張秀鴛指出，保護性社工因工作壓力大、業務風險高，相對較難聘人，但人力是社會安全網的關鍵，若人力不到位，就容易漏接。衛福部已於於今年5月請新北市府返還19名保護性、心衛社工人員薪資，共計45萬25元，並於今年8月25日將將相關資料函請法務部廉政署參處。

經扣除異常進用人力後，新北市府111年社安網整體人力進用率由86％修正爲82.9％，因未達85％標準，衛福部已依規定減少新北市府112年補助經費之10％。

衛福部亦公佈強化社會安全網第二期計劃相關數據，112年新北市府需求人數170名，截止11月30日進用70名，進用率41％；110年至112年累計總需求人數856名，截至11月30日實際進用639名，進用率74.6％，全國含離島排名倒數第二，僅次於連江縣。