臺灣之光臺灣輸光一念之間

莊漢鬆

今年九月以來,有點愁高氣不爽的感覺。臺灣上演一出政治大戲紛爭難解;全球進行一場整並大戰,此起彼落。

國外手機大廠諾基亞黑莓陸續被收購,電腦大廠戴爾私有化拍板定案國內,PC與手機品牌,亦屢傳整合併購的消息,但主事者的迴應卻是:並無賣出的想法,絕對不會被併購。國外的大廠都能接受,臺灣的大咖全面否決,難道唯有如此,才能彰顯臺灣之光的經營能力與品牌價值嗎?

近日,宏達電公佈第3季財報,稅後淨損29.7億元,每股高達3.58元,爲上市以來的首次虧損。再者,宏碁出貨量連年衰退,已經連續第五季下滑,也是近兩年來首次出現虧損。而外資機構認爲,除非它們採取有意義的重組行動,否則縮水的營運規模,很難在強烈競爭局勢下轉虧爲盈。唯一讓投資人暫且放心的是,兩家公司的財務尚稱健康,手上還有幾百億的現金,但這或許是兩位王董還信心滿滿,堅持不賣出、不被並的主因之一。

不過,面對經營的困局,重組併購至少應該是選項之一,怎可斷然悍拒;而且,既提不出有效的解救之道,亦不敢給具體的改善承諾,僅有高調虛空了無新意的口號,消費者期待驚豔變成驚厭。畢竟已是上市公司而不是獨資個人主觀意願實不應凌駕全體股東利益之上。過去對於併購一向否認到底的宏碁創辦人施振榮,已一反常態表示:會抱持開放態度看待併購。

事實上,宏達電股價只剩最高的十分之一,從千金瀕臨破百,市值縮水高達兆元;而宏碁的股價處於歷史低檔,已退休的施振榮持股不動,令人敬佩,但個人帳面損失超過百億;投資的股民更是哀鴻遍野,損失難以啓齒。投資銀行紛紛獻策牽線,亟盼重現生機;但不退不合不併之宣示,表面上頗有「泰山崩於前而面不改色」的大將之風,不過,一將堅持萬股哭,投資人面對公司守舊開創無力,只能把hTC念成ㄟ氣死消消氣

其實,只要能讓員工、股東、公司、社會乃至國家有利的方案,都應認真思考與審慎取捨。而不是非要你敗我勝、你賣我買,纔是霸氣風光的企業家。施振榮就指出:面對虧損仍然沒有改變,如果還是不認輸愛面子又不下放權力,永遠無法突破;換個腦袋、換個思維會比較務實。況且,黃金時點稍縱即逝,一念之差,不僅損人也害己。

2011年穀歌花了125億美元才併購摩托羅拉,2013年微軟只用72億美元,就買下諾基亞手機事業,即是明例,也是殷鑑。宏碁王振堂董事長對3C產品特性,有段名喻簡言之:『今日生魚片搶鮮價高,明日爛臭魚僱人扔掉!』值得自省反思!

尤其,在全球化世界觀下,國界疆域已是一條虛擬的模糊界線,成功不必一定是我,分彼此反而沒你我,不能只要臺灣之光的面子,最後賠上臺灣輸光裡子。誠如,我國世界級手機機殼大廠綠點高新科技(股)公司,六年前被美商捷普集團(Jabil Circuit)以300億天價併購,這期間營收成長五倍,超過千億元,成爲集團的金雞母,蘋果最新iPhone 5c的五彩機殼部分即由其供應,便是成功案例。

又如,芬蘭人的驕傲--諾基亞,拋開榮辱被微軟併購,股價立即飆漲40%,股東受益良多。而國內股市耳聞「雙A並」,股價馬上大漲,顯示市場的殷切期盼。所以,真能帶公司突圍,替股民謀利,纔是衆望所歸的企業家;只求個人權位漠視大衆期待,雖有過人智謀與億萬身家,終將被自己打倒。

文末,謹以微軟創辦人比爾蓋茲疑因利用其影響力,阻礙公司的改革創新與長遠發展,大股東正積極施壓,要求其下臺。惕厲臺灣的產業大老,一世英名莫毀於一念之差。

一心爲公,一己之私,一念之間,差很大!!

●作者莊漢鬆,成大昶科技股份有限公司策略長,曾任行政院公共建設督導會報技術組研究員,10億元以上重大統包工程計劃主持人。本文言論不代表《ETtoday新聞雲》 立場。ET論壇歡迎更多參與,文章請寄→editor@ettoday.net