選舉害了臺灣經濟
政府面臨比前次金融海嘯更險峻的考驗，從行政院決定基本工資的調整方向來看，除了大環境的影響外，還有許多考量都是不得已的抉擇。追根究柢，都是過於頻繁的選舉惹的禍。
爲了選舉，政治人物明知財政困窘，卻大開福利支票，只好舉債來打腫臉充胖子，但是債高築臺的下場又是誰要來承擔呢？是我們這一代人造孽讓後代子孫去承擔。希臘就是一個活生生的例子，臺灣正慢慢步入希臘的後塵。再者，老農津貼無限加碼，使得農民即使不努力耕作，每個月自然有錢拿，何苦在田裡揮汗如雨，農委會的預算中老農津貼就佔了2∕3，試問臺灣農業未來哪有競爭力可言？
勞保新制與健保負擔越來越沉重，不僅受薪階級備感壓力，連企業主要負擔的比例也逐漸增加，況且臺灣以外貿爲導向的經濟模式，一點風吹草動，都會影響企業的生存，請問這樣的環境，企業主願意加薪嗎？政府財政吃緊公務員調薪次數沒過去多，企業主當然樂得跟着不加薪，試問爲何企業主可以這樣有恃無恐？因爲有選舉，臺灣過去年年選舉，政治人物爲了選票，只好妥協，否則企業主就揚言要出走，這就是選舉後遺症。但是基層員工月薪始終維持18K或是22K的企業有無反省過？
此外，服兵役是國民應盡的義務，卻基於政治考量將役期減成一年，造成現在的政府不得不採募兵制，募兵需要更多錢，一年時間根本不足以培養專業的士官兵熟悉高科技的武器，這筆爛帳又是全民買單，而現在國軍首要任務卻是救災，當募兵制啓動之後，沒有義務役士官兵，誰去救災？
爲了選舉，臺灣浪費多少公帑蓋了蚊子館；爲了選舉，這個蕞爾小島大學林立，使得讓臺灣經濟起飛的技職教育，還停留在20年前的水準，而大學畢業生又不受企業主青睞，缺乏實務經驗，企業主又不願意投資，中壯年失業等同遠離就業市場。
爲了選舉，臺灣過去引以爲傲的考試、服兵役等公平制度都被打破，現在不僅貧富差距拉大，連貧苦民衆受教育的機會也被剝奪，過去只要認真唸書，再怎樣貧苦的家庭都有翻身機會，如今Μ型化社會成形，唯有經濟狀況良好的人有機會接受好的教育，選舉使臺灣失去最後的公平與正義。
此外，臺灣年輕人的失業率是12.7﹪，依照主計處資料101年8月失業人數爲50萬2千人，失業率4.40﹪，2012年4月底，外勞總人數達43萬4325人，兩相對照之下，如果外勞的工作機會都能被本國勞工取代，那臺灣就業市場將是接近完全就業狀態，所以培養年輕人行行出狀元的求職觀念是急務。政府也應該考慮採募兵與徵兵制並行，強化技職教育與大學合併，才能重拾過去的公平與正義，讓臺灣恢復蓬勃的朝氣。