雲南保山工會優化愛心託管服務模式

原標題：保山工會優化愛心託管服務模式（主題）

滿足職工就近托育託管需求（副題）

中工網訊 雲南省保山市總工會近年來強化工會服務工作的精細化、項目化、品牌化建設，探索構建黨政支持、政策保障、資源整合、安全規範、專業信賴、職工滿意的工會愛心托育託管服務體系，滿足職工就近托育託管需求，解決職工的後顧之憂。

2023年4月23日，保山市總出臺全市愛心托育（託管）三年行動實施方案，旨在幫助職工解決子女看護難題。市總提出，到2025年，保山市愛心托育服務試點不少於20個。方案對託管機構資質、管理、經費保障等方面作出標準化要求，同時明確建立托育託管服務經費保障機制，市總給予一定經費補助，鼓勵各級工會配套相關項目經費。

今年暑假，在保山市總指導下，該市各區縣工會愛心託管班陸續開班。隆陽區總工會愛心託管班爲3歲～12歲市、區職工子女提供暑期託管照護，設有舞蹈、繪畫等課程，招收職工子女近500名。施甸縣總工會聯合一些托育機構開設愛心託管班，針對小、中班幼兒開設創意畫畫班、蒙氏班，針對即將上小學的幼兒開設幼小銜接班，110餘名職工子女報名。騰衝市總工會發揮愛心托育試點單位的示範作用，帶動全市不斷完善3歲以下嬰幼兒福利性照護服務體系，並通過開展育嬰師、保育員等托育服務技能等級培訓，提高從業人員技能水平。

保山市總工會黨組書記、常務副主席王成科表示，市總將通過整合資源、購買第三方服務等方式，實現愛心託管的常態化，努力打造工會所能、職工所盼的“工”字服務品牌。（陳昌雲）

來源：中工網-工人日報