專訪／回首職涯　阿瘦董事長8個字鼓勵新鮮人

▲阿瘦皮鞋董事長羅榮嶽，大學念建築設計，退伍3年後投身自家公司。（圖／記者周宸亙攝）

記者張妤瑄／專訪

臺灣本土品牌「阿瘦皮鞋」的董事長羅榮嶽先生，去年帶領公司成爲臺灣鞋類第一個上市公司，從父親羅水木手中接棒的他，唸的是建築系，且畢業後也曾有過從事本行的規畫。但這一切在父親說了一句「此生能當4間店的老闆，已心滿意足！」，他其實瞭解到父親還有更遠大的夢想，希望開拓更大的事業版圖，因此退伍後3年，羅榮嶽就開始了在自家公司上班快30年的工作生涯。

羅榮嶽回顧自己建築系5年的大學生涯，他說：「建築學的是一種設計，是一種很多學科綜合起來的，未來可以綜合應用。」雖然看似八竿子打不着的兩個產業類別，但其實設計房子與做鞋都有共通的「真、善、美」，也是他口中領導阿瘦皮鞋的秘訣。實實在在爲使用者着想，讓他以開放學習的心胸，跟着阿瘦共同茁壯。

▲阿瘦皮鞋董事長羅榮嶽先生，進阿瘦皮鞋工作近30年，回首工作初入社會的生涯他認爲有開放心胸向自己的師傅學習是相當重要的事情。（圖／記者周宸亙攝）

正逢畢業季，羅榮嶽董事長用「虛心請教、用心學習」這8個字來勉勵初入職場的新鮮人們。他說：「心態認真、做事認真、不騎驢找馬，才能把心打開去學習帶領自己的人所教你的東西，因此絕對要以虛心態度看待自己所處的這個領域，以及帶領自己的師傅（或主管）。」出了校門後，才能在職場有個順利的開始。

而參與面試時，每一個小細節都會被公司放大檢視，因此也要格外注意自己的一舉一動、一言一行。以阿瘦皮鞋爲例，面試之前還有聽簡報、筆試的關卡，從聽公司簡報開始，小細節就是加分、扣分的關鍵；有些人太無聊，拿出手機滑兩下，代表不會全心投入學習，因此就被扣分了！又例如阿瘦做的是面銷生意，在公司看到高階主管，如果害羞沒打招呼也會扣分；反之落落大方，大聲問好就會被加分，自然就成爲勝出關鍵。

►►►關注更多女性美麗、時尚、生活話題，請加入ETtoday姊妹雲粉絲團◄◄◄

另外，進入公司體系後，與他人的團隊合作則成爲相當重要的條件，若沒有與他們的合作溝通能力，羅榮嶽認爲在現代社會中「會面臨很大的挑戰！」畢業後若想直接創業，他則認爲絕對要先盤點過自己的資源，紮實與否很重要，如果只是想跟上微型創業的風潮，過於冒險，倒不如進入職場後學習幾年，適當時機再投身創業，方能立於不敗之地。