北京六部門聯手啓動“2021年民營企業招聘月”

中工網訊（工人日報—中工網記者甘皙）近日，北京市人力資源和社會保障局與市教委等六部門聯手，共同在全市啓動“2021年民營企業招聘月”活動。活動以“‘職’在民企，‘就’有未來”爲主題，將持續至5月15日。

本次活動的服務對象以民營企業、中小微企業爲重點，同時面向各類用人單位；以脫貧勞動力、登記失業人員和本市農村勞動力、企業分流職工、農民工爲重點，同時面向各類求職人員。活動期間，將通過開發鄉村崗位、組織專場招聘、優化線上服務、提供職業指導服務等多種方式，爲用人單位和求職人員做好精準匹配和對接，持續做好穩就業促就業工作。

活動期間，全市各區就業服務專員將廣泛收集崗位信息，多措並舉，滿足求職者多元化需求。開發收集鄉村旅遊業、住宿餐飲業、涉農企業崗位信息，滿足農村勞動力就地就近就業需求，助力鄉村振興。採集新就業形態、靈活用工招聘信息，引導有需求的求職者從事短期性或靈活性工作。

活動期間，北京市將開展形式多樣、特色鮮明的現場招聘活動，提供針對性招聘服務。開展“助企用工”活動，結合產業園區和重點用工企業招聘需求，組織急需緊缺工種等專場招聘活動。開展“暖心送崗”活動，聚焦登記失業人員、脫貧勞動力、農民工等羣體求職需求，組織分類專場招聘活動。開展“百姓就業”進社區活動，聚焦大型社區供需特點，促進就近就地就業。組織北京市家政、養老服務企業參與招聘活動，有條件的區可在招聘會設置家政、養老招聘專區。

同時，就業服務專員還將面向重點羣體開展“131”服務，提供至少1次職業指導，3個適合的崗位信息、1個培訓項目。提供政策諮詢和法律維權服務，做好就業政策、勞動保障、權益維護等諮詢服務，維護勞動者和企業雙方合法權益，鼓勵有條件的區在招聘會設置政策法律諮詢臺，爲靈活就業人員等各類勞動者提供政策諮詢和權益維護服務。