Cheers／4個潛規則，搞懂了就不怕「狼」
出處：Cheers雜誌第197期文／張志誠 圖片來源／劉國泰
雖然兩岸的語言可通，但在中國工作，不論公與私，都會遇到極大的文化衝擊。渡海西進除了事前釐清目的和願景，下列行動準則亦可做爲參考。
1.要有說「這個我來做！」的勇氣
中國有句俗諺叫「摸着石頭過河」，反映「先搶商機再調整步伐」的風格，職場上亦然，普遍有「先搶到機會表現，再想辦法解決難題」的習慣。這跟臺灣有七分把握說三分話，守法守分、謹小慎微的養成教育天差地別。也因爲這樣，臺灣人在此常吃了明明是十拿九穩的職缺、卻因不主動爭取而被半桶水的當地同事中途攔截的悶虧。所以，就算沒有十足準備，也要強迫自己站上第一線爭取，大聲舉手說「這個我來做！」
2.別把「我們臺灣人」掛嘴邊
雖然臺青看似在語言和文化上比其他外籍工作者佔便宜，但兩岸分治近70年，成長經驗與認知差異比想像更大，需要耐心去磨合。
第一步，就是別把「我們臺灣人」這個帶有優越感的口頭禪掛在嘴邊。也許出發點只是單純想分享臺灣經驗，但中國同事聽來卻很刺耳，因爲等於已把團隊分成「臺灣人」跟「中國人」。
只想單打獨鬥，只會愈快陣亡。除了帶有「劃清界線」意涵的語彙愈少說愈好，以爲同事聽不懂便可毫無顧忌與同鄉以臺語高談闊論，更是大忌。
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