“京考”明起報名 招錄人數、職位數有變化
2021年北京公務員考試11月30日9:00起正式開始報名，報名截至12月4日18:00。此次“京考”共招錄1783個職位，招錄人數爲3553人。和2020年度相比，雖然招錄職位數減少了76個，但總招錄人數卻增加了156人，總體招錄人數仍然呈上升趨勢。
公共科目筆試將於12月20日進行。報名考生可在報名時間內登錄“北京市人事考試通用考試平臺”，提交報考申請。
同時，北京市公務員局還明確，在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
看點1
北京市各級機關2021年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作日前正式啓動。此次北京公務員考試明確：
報考者應在18週歲到35週歲之間，即1984年11月至2002年11月期間出生。
市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，區級及以下機關主要招錄應屆高校畢業生。
對於基層工作經歷，北京明確，是指具有在鄉鎮街道黨政機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位，國有企事業單位，村（社區）組織，其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，在直轄市區級機關工作的經歷可視爲基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截至2020年11月。
同時，對於有資格報名的報考者，其報考的職位也設置了“禁止”條款——不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
看點2
對於面向應屆生的職位，此次“京考”明確，按時畢業並取得相應學歷學位的普通高等學校2021年應屆畢業生包括以下三類：
第一類爲北京生源應屆畢業生。
第二類爲北京地區普通高等學校非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生。
從上述兩類可見，北京戶籍應屆畢業生無論是否從北京地區的高校畢業，都可報考；非北京戶籍的應屆畢業生只要畢業於北京地區高校即可報考。
第三類是對於既非北京戶籍，又非畢業於北京高校的應屆畢業生，“京考”也爲他們留下了報考的空間，並設置了資格條件——京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”“優秀學生幹部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”的非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生。
北京還明確，除另有限定外，報考特殊職位的應屆生不要求上述三種資格條件。
同時，對於留學生，此次“京考”也明確，2020年8月1日至2021年7月31日期間取得國（境）外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考的職位。包括：具有北京市常住戶口的留學回國人員；符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》要求的非北京市常住戶口留學回國人員。
看點3
此次“京考”還對一些特殊人員、特殊職位的報考要求作出了明確。
參加北京市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考覈合格後2年內，可以報考限應屆生報考職位。
招考職位面向服役期滿退役大學生士兵的包括：在校期間從北京市入伍且服役期滿退役後復學完成學業的2021年應屆畢業生（不含外地生源高職或專科畢業生）；應屆畢業當年從北京市入伍且2020年退出現役的服現役期滿、表現良好的退役士兵。在軍隊服役五年（含）以上的北京籍高校畢業生退役士兵，可以報考面向退役大學生士兵招考的職位。
招考職位面向殘疾人的包括兩類：一是截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關係在北京的殘疾人；二是列入國家統一招生計劃，培養方式爲非定向，按時畢業並取得相應學歷學位的普通高等學校2021年應屆殘疾人畢業生（北京生源應屆殘疾人畢業生；北京地區普通高等學校非北京生源本科以上（含本科）應屆殘疾人畢業生）。
同時，對於地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，北京將按照有關要求，採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻，新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限爲5年（含試用期）的協議。另外，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限爲5年（含試用期），服務期內一般不得調出鄉鎮。
看點4
按照“京考”考試環節的安排，公共科目考試時間爲今年12月20日。筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗爲客觀性試題，申論爲主觀性試題，滿分均爲100分。公共科目考試對區級以上（含區級）職位、鄉鎮（街道）等基層職位分別命制試題。
公安機關人民警察職位、部分行政執法類職位的報考者還將參加專業科目考試。考試大綱可在北京市公安局網站、北京組工網站分別查詢。這些專業科目的考試時間爲今年12月19日14:00至16:00。
筆試後將進行面試和專業能力測試。綜合成績的計算方法爲：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成；組織專業能力測試的，按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試共佔50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
另外，經資格複審後，達到公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低於規定面試比例的招考職位，將進行調劑。
同時，招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由於新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。
記者 吳爲
編輯 裴豆豆