闊別17載重返廣發證券，林傳輝將如何主導變革？
從廣發基金到廣發證券（000776.SZ），從基金公司回到母公司券商，林傳輝將會給廣發證券帶來怎樣的變化？業內人士預計，重振投行業務、發展財富管理，或許是林傳輝履新廣發證券總經理後面臨的兩大挑戰。
今年4月廣發證券前任總經理林治海辭職以來，廣發證券總經理一職暫由公司董事長孫樹明兼任。12月11日，廣發證券與廣發基金雙雙披露人事變動消息，廣發基金總經理林傳輝將任廣發證券總經理，廣發基金副總經理王凡將接任林傳輝，擔任廣發基金總經理。
投行業務遭監管重罰的廣發證券，近期開始了其投行業務架構調整。業內人士預計，林傳輝履新後財富管理大力發展的方向也不會改變，擁有豐富投資銀行和公募基金管理經驗的林傳輝，將如何主導廣發證券未來的變革？成爲了華南金融圈最爲關注的話題之一。
掌舵廣發基金十七載
有廣發基金人士向第一財經記者透露，12月11日當天，公司多數員工也是才知道林傳輝離任，即將履職廣發證券的消息。
簡歷顯示，林傳輝於2002年10月至2003年8月任廣發基金管理有限公司（籌）總經理，2003年8月至2020年12月任廣發基金管理有限公司總經理，2008年3月至2020年12月兼任廣發基金副董事長。17年的職業生涯在廣發基金，林傳輝成爲公募基金行業任職時間最長的總經理之一。
在林傳輝的帶領下，過去幾年廣發基金主動權益基金業績做到行業領先水平，推動廣發基金後程發力，成爲行業的領跑者之一。
據海通證券統計，截至2020年9月30日，廣發基金旗下主動權益類基金過去一年、過去兩年的平均收益率分別爲60.16%、94.27%，在大型公募基金公司同類權益產品中均位列第一。銀河證券的統計數據亦顯示，截至9月末的過去兩年，廣發基金旗下淨值翻倍的主動權益類基金多達20只，這項數據在全市場所有管理人中排名第一。
“每位基金經理的能力圈都是有限的，要引導基金經理在自己擅長的領域垂直深耕，專注於在細分賽道上獲取阿爾法。”廣發基金相關負責人對記者表示。
2018年，廣發基金把A股主動權益投資一部拆分設立爲價值、成長、策略三個部門，根據基金經理的投資風格、能力圈、投資偏好進行分組。其中，價值投資部追尋價值迴歸，尋找長期具有競爭力的企業；成長投資部追求與具有長期較高成長性的優秀公司，忍受短期波動，獲得比較好的長期收益；策略投資部則力求通過靈活的操作、多元的策略實現超額回報。
投研管理上，“聯席組長”制、“投研導師”制，一系列的制度安排，讓廣發基金投資和研究更加緊密地結合在一起。據介紹，“聯席組長”制，是安排價值、成長、策略、專戶等投資部門的負責人到“消費”、“TMT”、“製造業”及“週期”四個研究小組中擔任聯席組長，爲投研之間的交流和信任搭建平臺。而“投研導師”制，則是讓投資經驗超過三年的資深基金經理帶一兩個研究員，幫助研究員培養良好的研究習慣，學會從實戰的角度做好深度研究。
“要改善投資者的盈利體驗，關鍵在於引導基金投資行爲的長期化。”林傳輝曾經如此公開表示，對基金行業來說要豐富產品供給，引導長期投資，增強居民投資基金的獲得感。
重振廣發投行，發力財富管理
廣發證券持有廣發基金60.593%的股份，林傳輝迴歸廣發證券之後，擁有長期投行和公募管理經驗的林傳輝，能否讓廣發證券重振雄風？
公開資料顯示，在參與籌建廣發基金之前，林傳輝主要工作經歷集中在投資銀行業務條線：1985年7月至1995年12月，歷任中央黨校科研辦公室幹部、組織局副處級調研員；1995年12月至1998年1月，任廣發證券投資銀行部北京業務部總經理；1998年2月至2001年2月，任廣發證券投資銀行部副總經理、上海業務總部總經理；2001年2月至2002年10月，任廣發證券投資銀行部常務副總經理。
2020年4月20日，廣發證券公告稱收到林治海的書面辭呈，其因健康原因申請辭去公司總經理等職務，並不繼續在公司擔任其他職務。
廣發證券在林治海任職後期一度陷入“多事之秋”，各業務條線發展都不盡如人意，經歷了海外基金的虧損事件，使得2018年合併淨利潤減少9.19億元；康美藥業財務造假事件也讓廣發證券投行業務遭到重罰，保薦機構資格被暫停半年至2021年1月19日；2018年已經經歷了150億元增發到期自動失效，在證券行業多家競爭對手成功鉅額融資之際，廣發證券自身經營規模卻無法藉助資本市場做大。
2019年6月28日，在廣發證券召開2018年年度股東大會期間，林治海曾對第一財經記者表示，針對公司存在對境外子公司管控不到位，未有效督促境外子公司強化合規風險管理及審慎開展業務等問題，已對涉及到的經營管理層個別成員進行了問責，“涉及到的經營管理層個別成員將退回2018年度部分月度固定薪酬”。
雖然被重罰，廣發證券並未停止業務變革。11月9日，廣發證券公告稱，將對投資銀行業務進行組織架構調整，設立投行業務管理委員會，並撤銷投行業務管理總部、投資銀行部。調整後，公司投行業務管理委員會下轄六個一級部門（投行綜合管理部、投行質量控制部、資本市場部、戰略投行部、兼併收購部、債券業務部）及相關行業、區域業務組等。
11月26日，廣發證券相關負責人在投資者關係活動時表示，對於註冊制下投行業務的轉型，首先要加強研究能力，優秀的研究能力將增強投行篩選優質標的能力、提升獲取客戶認可和挖掘客戶需求的能力，並且加強信息披露以及預判項目的主要風險；其次，加強行業羣組建設，投行需圍繞市場競爭格局、產業鏈分佈做深度延伸和拓展，形成行業專業化的解決能力；第三，加強銷售團隊建設，投行需加強培育和提升定價、銷售能力。
財富管理業務方面，如何爲客戶挑選更優質的產品，也是廣發證券的發力方向。
“我們最近跟廣發證券互動頻繁，”有接近廣發證券合作方的相關人士向第一財經記者表示，廣發證券正積極豐富其代銷品種。
也有廣發證券財富管理業務相關人士稱，新的總經理到任後，預計公司大力發展財富管理業務的方向不會改變。關於未來廣發證券財富管理髮展的方向，其中一個方向便是爲客戶對基金產品作出“嚴選”，用專業研究方法挑選出一批優秀的基金產品，持續跟蹤市場動態，動態更新嚴選基金產品庫，研究員對其所推選產品質量實名背書。