勞動力驟減 陸延後退休年齡

大陸第七次人口普查結果顯示，大陸正面臨勞動力人口迅速減少的危機，爲解決此問題，中共中央政治局5月31日召開會議，將延遲法定退休年齡列入應對人口老齡化國家戰略之中。

新華社報導，中共中央總書記習近平31日主持召開中共中央政治局會議，會議審議「關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定」時做出上述表示。

資料顯示，大陸現行法定退休年齡是根據1978年的法規要求，男性60週歲，女性幹部55週歲，女性工人50週歲。

大陸國家統計局5月11日公佈第七次人口普查結果顯示，主要勞動人口的年齡組別：15～59歲人口雖仍佔總人口的63.35％，但相比2010年，比重下降6.79個百分點。60歲及以上人口占總人口18.7％，比重較2010年上升5.44個百分點。

大陸人力資源和社會保障部副部長遊鈞曾表示，大陸勞動年齡人口數量從2012年開始出現下降，年均減少300萬人以上，而且減少幅度在加大，預計「十四五」期間還將減少3,500萬人。

遊鈞表示，大陸現行法定退休年齡規定，是在中共建政初期，根據當時的人均預期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的。當時大陸人均預期壽命是40歲左右，到2019年已經提高到77.3歲。城鎮居民人均預期壽命更高，已經超過了80歲，因此可提高退休年齡。

至於延遲退休年齡的方式，中國（海南）改革發展研究院院長遲福林曾表示，將堅持小步調整原則，若採取每年延遲幾個月或者每幾個月延遲1個月的方式，每年因延遲退休而多出來的勞動力不會太多，甚至會被每年減少的勞動力相抵消。所以，年輕人沒必要過度擔憂。

中國人民大學教授曾湘泉指出，大齡勞動者經過幾十年的工作歷練，有深厚的經驗技術積累，在很多就業領域具有明顯優勢。因此不應該簡單把大齡勞動力看作企業的成本和負擔。