中華醫大校園徵才就博會 醫療院所搶人好平臺
▲中華醫事科技大學28日舉辦校園徵才就業博覽會，吸引來自全國各地60家產企業參加，其中又以護理人才爲最大宗，總計有1000多個護理職缺，成爲醫療院所搶人才最好平臺。（圖／華醫提供）
中華醫事科技大學28日舉辦校園徵才就業博覽會，吸引來自全國各地60家產企業參加，其中又以護理人才爲最大宗，34家醫院現場面試，連同委託護理系代爲收件徵才的名額總計有1000多個護理職缺，加上護理之家等長照機構也加入徵才行列，成爲醫療院所搶人才最好平臺。
獨步全國實施大學讀3年，最後1年全年帶薪實習的製藥工程系，也與臺灣製藥工業同業公會，合作舉辦藥廠徵才媒合會，有25傢俱有國際認證的PIC/S GMP藥廠，派主管到校徵選大四實習生，除了提供實習也儲備人才，實習期間表現優秀可直接留用，畢業後晉用爲正式員工，實習的年資併入計算，爲藥廠徵才和學生出路創造雙贏契機。
由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署指導、中華醫大就業輔導組主辦、護理系協辦的「2018華醫校園徵才就業博覽會」，28日上午10時由華醫大校長曾信超，和勞動力發展署雲嘉南分署技正楊慶元，以「伯樂來尋千里馬，華醫就業一路發」共同主持啓動儀式，吸引近2千名應屆畢業生到場參加，場面相當熱鬧。
曾信超校長表示，畢業能立即就業是多數學子夢寐以求的，中華醫大以培育醫療及健康科技專業人才爲目標，每年校園徵才活動均吸引許多醫療院所前來招募人才，畢業生就業率達92%，在全國大學院校中排名第5，臺南地區排名第1，期盼同學們把握機會踊躍投遞履歷，爲進軍就業市場搶得先機，也祝福每家參與徵才的醫療院所和企業都能覓得人才，伯樂和千里馬共創雙贏。
勞動力發展署雲嘉南分署技正楊慶元，肯定華醫舉辦校園就業徵才博覽會的用心，爲企業和即將踏出校門的應屆畢業生搭起就業和覓才的橋樑，並鼓勵學生依自己的興趣和專長多方選擇比較，找到適合的好工作貢獻所長。
此次校園徵才就業博覽會總共有來自全國各地60家產企業設攤徵才，光是醫療院所就有34家，涵蓋北中南東各大醫院、醫學中心，另也有醫院直接委託護理系辦公室代爲收件徵才，開出1千多個職缺，不少醫院都派出主管親自坐陣直接面試，也有醫院輪流以舉辦說明會的方式，向學生介紹醫院設備、工作內容、福利待遇等，吸引大家踊躍投送履歷。有學生一人投遞10多家履歷多方比較；也有人千挑萬選只要一家；更有同學相約一起應徵同家醫院，在希望畢業後一起工作互相照應。
除了醫院踊躍參與校園徵才就業博覽會，長照2.0政策上路後長照人才也是就業市場的熱點，這次就有不少護理之家與安養機構也前來設攤徵才，釋出150多個職缺；另外，眼鏡公司、餐飲服務業、食品公司、美容業、化學公司、環境工程公司、國軍人才招募中心也提供250多個職缺延攬人才。
中華醫大表示，根據往年經驗，校園徵才就業博覽會媒合率頗高，每年平均約可超過7成，讓每位有心踏入職場的學生可以畢業、就業無縫接軌。