大學校園和社會各界熱議“大學教授苦樂不均”
11月3日起,本報連續推出了“窮教授VS富教授”系列報道(《富教授開寶馬 窮教授騎飛鴿 大學教授苦樂不均》等一組),在高校和社會上都引起了強烈反響,新華網、人民網、新浪網等200多家網站轉載了這組報道,網上和校園裡都紛紛熱議這一現象。
不少人對“窮教授騎飛鴿”的境遇產生了共鳴,紛紛在網上“曬窮”。
一位網友對“一生把全部精力都用在教學上,是‘毀滅自己,照亮別人’”的觀點表示認同:“我們上海有些學校課時費低得離譜,甚至沒有人相信,有一年就是15塊/課時!還不如臨時工!可悲啊!”
科學網一位網友則迴應:北京某高校某材料學院可算國內一流,多年前每課時費2元,近10年來一分沒有。
但也有不少網友認爲,教授之間存在貧富差距是合理的,平均主義反而不正常。
新浪網友“夜間的狐狸”說:一個人的能力有大有小,能力大的做出的貢獻就大,得到的回報自然就大,只要不是靠非法貪腐特權所得,都是值得肯定的,收入拉開距離更是正常的。
一位搜狐網友更是提出:大學教學對教師要求很高,要有知識、有實踐、有經驗才配站在講臺上,積累科研、項目經驗才能更好地指導學生。
網友“站長大亨”稱自己是一所“211工程”院校的教授,專業是橋樑工程。每年制度內的收入20萬元左右(當然還包括崗位津貼、超課時和科研的獎金),課題經費(包括橫向課題)平均每年300萬元左右。
“你不要看我錢多,但你知道我付出多少,我將近10年幾乎從沒有休假和週末的概念。” “站長大亨”說,拿得比較少的教授也有,就是一些傳統學科,但這些教授平均年薪也不會少於10萬元。
很多人則在反思。
網友xinr2010說:問題不在於教授的窮富,而是窮富的原因。最讓人寒心的是認真教學、認真科研的同時也是窮教授;最讓人憤怒的是不教學不科研的卻是富教授。
時評作者張鵬傑認爲,教授收入沒有理由必須步調統一、水平一致,“但是教授窮、教授苦,卻是因爲學科不受重視,缺課題,少項目,那就值得關注了。”
網友“肖暢”說:如果教授做學問、搞教學,得來的並非收入的大頭,這樣的考評體系就起不到激勵的作用。正如醫生診病,收入的大頭並非來自診斷本身,而來自藥品提成,他們自然被激勵着拼命開大處方。教授和醫生的收入倒掛現象,其實同根同源,說明一些事業單位的工資制度缺少激勵作用,甚至只是起着負激勵作用。
有人則憂心大學作爲人類“精神家園”,象牙塔裡的生態畸變對青年一代的影響。
網友“王玉麟亦”說:大學不僅是傳授知識的場所,而且更是莘莘學子的“精神家園”,倘若佔有資源的“學霸”、“學官”可以富得冒油,埋頭教學的教授則生活窘迫,那會給我們的青年一代產生怎樣的示範作用呢?(記者 雷宇)
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