《正青春》羣像式打開認知女性的多元視野
收視率多次登頂破2，網絡平臺熱度持續走高，由牟曉傑執導，吳謹言、殷桃等主演的都市職場劇《正青春》於近日開播，主角章小魚在工作和生活中的喜怒哀樂屢屢成爲話題熱點。回顧2020年的熒屏，女性題材的表現可以用強勢二字來形容，不同代際、性格各異的女性們在作品中完成着人生蛻變。儘管開播後口碑呈現出褒貶不一的態勢，但《正青春》用足夠高的討論度印證着這股浪潮的延續和觀衆對於該類作品的關注與期待。
都市職場劇《正青春》近日開播，刻畫了四位不同年齡段女性的成長曆程。圖爲劇照。
《正青春》的故事以雙女主線索展開，章小魚（吳謹言飾）是一名初入社會的90後職場新人，有着極高的銷售天賦和“初生牛犢不怕虎”的精神。國際知名化妝品公司SW銷售總監林睿（殷桃飾）是一位自信果敢的中層領導，做事鋒芒畢露，雷厲風行。因爲機緣巧合，章小魚獲得了林睿的賞識，從商場櫃姐成爲了銷售總監助理，兩人在競爭激烈的化妝品行業攜手打拼，追逐各自的目標。
“對於職場女性來說，獨立不再是一種特質，而是一種必備條件。”牟曉傑的觀念奠定了職場在《正青春》中舉足輕重的地位。作爲一部現實題材作品，電視劇並不迴避職場中存在的殘酷競爭，而是選擇直面難題，切實反映當下女性職場痛點，爲觀衆帶去了對行業的剖析和解讀。比如，首集便開誠佈公地講述了懷孕女性面臨的考驗，林睿直截了當地對求職者提出了三年內沒有生育計劃的要求。而身爲銷售總監的林睿自己也面臨着諸多挑戰，競爭對手和頂頭上司給她帶來了不小的制約，在資源和人脈受到威脅的情況下，她只能選擇主動出擊。
除了章小魚和林睿外，方靜（左小青飾）與舒婉婷（劉敏濤飾）亦是劇中不可或缺的角色。前者人如其名，外表具有迷惑性，看上去溫婉嫺靜，實則非常擅長職場生存之道；後者則是衆人的頂頭上司，行事深藏不露，深諳人情世故。她們與主角一道構成了《正青春》中的女性羣像圖景，四人所代表的70後、80後和90後都攜帶着鮮明的個體印記。
值得一提的是，《正青春》雖是職場劇，但將不少鏡頭對準了日常生活，意在展現立體、豐滿的女性形象。比如，70後女強人舒婉婷的重心一直偏向工作，然而在“母親”這一角色裡她卻始終“缺位”。年過四十，她猛然發現錯過了太多與孩子的共處時光，毅然辭職迴歸生活的溫暖。同爲80後的林睿和方靜在工作中針鋒相對，生活中有着不盡相同的煩惱。單親家庭長大的林睿長久生活在母親的陰影下，方靜則因爲丈夫的出軌陷入崩潰，好在兩人或藉由感情或通過自我反思走回正軌。90後的章小魚敢愛敢恨，雖然只是因爲失戀才決心進入公司，但在日後通過不斷拼搏和進步尋找到人生目標和意義。
隨着“她題材”的走紅，越來越多作品都將目光投向女性，如何避免同質化、套路化是擺在創作者面前的一道難題。《正青春》播出後，招致了不少網友“過於理想化”的批評聲。以職場小白章小魚爲例，她的職場進階之路堪稱開外掛一般：在大型商場做見習生的她，由於喝下一瓶爽膚水就被SW銷售總監選定做助手；沒文憑、沒心計，但工作能力全方位碾壓競爭者，備受上司器重；而衆多男性角色更是爲了拯救她而出現……很顯然，該劇在典型人物戲劇化的拿捏分寸以及情節推進的處理方式上都還有進步的空間。
但不可否認的是，在“只有女性會被問到的面試題”等話題頻上熱搜的背後，是觀衆對於人物和情節的共情與思考。與劇中的主角一樣，現實中不同階段的女性亦會遇到類似的挑戰與困惑。各異的角色性格製造出生動的羣像，現實的投影因爲廣角視野被照見。當人物的覺醒與渴求抵達內心最深處，觀衆對於作品的共鳴與迴響便得以呼之欲出。 (記者 王筱麗)