臺商臺青論政－磁吸效應發威 臺青登閩就業
蔡孟軒小檔案
由福州、廈門、漳州、泉州、莆田、平潭、福清等地臺協共同舉辦的徵才博覽會，於7月初在臺北松煙舉辦「福建省臺資企業協會北區徵才博覽會」，7月29日又到臺中中時國際會展中心，舉辦「福建臺資企業協會中區徵才博覽會」，各臺協會會長除了親自出席博覽會，還舉行企業分享說明會。
根據媒體表示，臺北場的部分，臺企最高提出約10萬臺幣的薪資，而徵才的企業，試用期月薪都超過5000人民幣，還有住宿及機票來回的補貼；臺中場的部分，月薪平均在6000至1.2萬人民幣不等。甚至，還有幾家中小企業開出月薪1.5萬元人民幣的高薪職位，相較現在臺灣大學畢業生的薪水，臺企開出薪水是具有吸引力的！
筆者認爲「磁吸效應」發威，未來臺青將大量陸續地赴閩就業，原因不外乎有以下幾點：
第一、人才需求。根據1111人力銀行表示，「近2年來臺商在臺徵求赴大陸工作的職缺數成長2成，其中赴福建工作的職缺數比重佔總職缺的1成5，成長率高達2.4倍」，由此可見福建臺商急需優秀人才。福建臺協也表示，福建臺協返臺徵才「可以幫助臺資企業提升競爭力，有效滿足企業對人才的需求，最重要是能夠幫助臺灣青年實習就業」，讓臺灣青年看得到新未來。
第二、文化背景相似。廈門臺協會長吳家瑩便表示，「目前廈門有近6千家臺資企業，在廈門工作生活的臺商臺胞有10萬人以上」，福建具有絕對優勢的地理位置，與臺灣飲食、語言、文化等各方面背景相似，成爲臺商得天獨厚的事業基地，也是臺青前往大陸發展的最好跳板。
由此看出福建的磁吸效應，臺商從隻身一人前往到舉家長期在廈門生活，最後落地生根「接地氣」。
第三、薪資成長與發展空間無限。若廈門生活水平、甚至是福建整體跟臺灣無差距之際，薪水也不比臺灣差，可能還比臺灣更好，並且薪資成長的期盼與發展空間很大，這將成爲臺灣年輕朋友的一項選擇。
再加上臺青在創意、工作穩定度與職場倫理上，仍受到企業的肯定與歡迎，因而讓企業願意提供相對的薪資回報與升遷機會，同時也讓臺青留下的意願大增。