淄博市探索“媽媽崗”就業新模式

想重返職場，卻有育兒帶娃的負擔；爲了照顧好家庭，只能放棄職業發展……無法兼顧家庭和事業是擺在許多育兒婦女面前的一道難題。在淄博市，“媽媽崗”的推出爲廣大育兒婦女提供了全新的選擇。

12月23日，淄川區龍泉鎮韓聖村的美聖眼睫毛廠，有不少寶媽前來交驗貨品。

“很好上手，半天就學會了。一般送完孩子收拾完家務我就開始做，幹得多就多賺一點，工資是一批一結賬，賺個生活費沒問題。”忙着交驗貨品的宋雪告訴記者，前段時間，通過人社部門發佈的“媽媽崗”招聘信息，她找到了現在的工作，成爲了一名假睫毛製作工。

如何更好地平衡家庭與職業？美聖眼睫毛廠負責人車芳芳感同身受地說：“我也是兩個孩子的媽媽，大家目前的狀況我也經歷過。前些日子看到政府號召開設‘媽媽崗’，我們企業第一時間就報名了。”她告訴記者，通過“媽媽崗”這個平臺，前來應聘的寶媽越來越多，既給了她們一份穩定的收入，也帶動着自己的生意越來越好，感覺很有成就感。

“我們通過人社服務站點，開展了美妝器具製作、電商直播、家政服務、養老護理等多類型的技能就業培訓，幫助寶媽掌握一技之長，促進她們更好地進行擇業。”淄川區智慧人力資源市場工作人員張春燕介紹說。

前不久，張店區“90後”寶媽張俐應聘成爲七月影像的新媒體運營工作人員。彈性的工作時間和靈活的管理方式，讓她倍加珍惜這次工作機會，“一個月能拿到4000元左右，離家近又不耽誤照顧孩子，後期根據業績還有提成，非常滿意。”

爲進一步推進“媽媽崗”婦女靈活就業模式縱深發展，淄博市圍繞育兒婦女就業供需發力，構建政府搭橋、培訓賦能、企業供崗等“全鏈條”服務，探索拓寬“媽媽崗”適用範圍，推動“社區微業”走深走實。

“全市共有23家企業提供1100個‘媽媽崗’，涉及網絡銷售、電商直播、手工製作等多個崗位，這些崗位的工作時間可彈性安排，且勞動強度適中，很多都可以居家完成，受到很多女性求職者的歡迎。”採訪中，市公共就業和人才服務中心人力資源市場科科長房偉說。

“媽媽崗”不單是提供一份工作，還是連接媽媽羣體走向社會、提升自信的橋樑。從今年12月1日起，淄博市人社部門已經連續推出兩批“媽媽崗”崗位招聘，目前已經有730多個寶媽應聘成功，找到了心儀的工作。

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責任編輯：劉宗堯